Hvernig á að nota ESD vörur
Ekki alls fyrir löngu, þegar starfsmenn fylgdu sérstöku eftirlitshópi vinnutryggingavara sem verkalýðsfélag félagsins, öryggiseftirlit, starfsmenn verkafólks og fleiri deildir klæðast í framleiðslulínuna til að athuga slit starfsmanna á vinnutryggingavörum, kom í ljós að vegna að lögboðnum kröfum fyrirtækisins fóru starfsmenn í grundvallaratriðum til vinnu án þess að klæðast þeim. Ég kom með hlífðarfatnað, grímur, hlífðargleraugu, hanska, stígvél, handklæði og önnur vinnuverndarvörur. Hins vegar, eftir að vinnuverndarbirgðir voru afhentar á staðinn, voru þær notaðar óreglulega eða jafnvel "teknar í burtu án notkunar". Ástandið er áhyggjuefni.
Sumir starfsmenn hengja til dæmis grímur sem ætti að hafa á bringu eða eyru þegar þeir vinna, vegna þess að þeim finnst of heitt eða óþægilegt að anda þegar þeir eru með grímur. Sumir starfsmenn nota ekki hlífðargleraugu þegar þeir framkvæma rafsuðu og skurðaðgerðir. Það er hlið augans sem heillast, sem skapar ekki aðeins öryggishættu heldur veldur einnig ertingu og bólgu í augum. Sumir starfsmenn nota ekki hanska þegar þeir vinna vegna þess að þeir telja að það sé erfitt og ósveigjanlegt að vera með hanska; sumir starfsmenn fara ekki að reglum um háls þeirra. Sumir starfsmenn leggja handklæði til hliðar og leggja á hilluna. Sumir starfsmenn nota þær alls ekki, en nota þær til að takast á við skoðanir. Sumar grasrótareiningar veittu meira að segja afslátt af vinnutryggingavörum sem starfsmenn hefðu átt að fá. Peningaúthlutun, og notaði tækifærið til að hækka viðmiðið. Jafnvel þótt það komi til móts við sálfræði sumra, notuðu starfsmenn ekki reiðufé til að kaupa raunverulegar vinnutryggingar.
Til að bregðast við ofangreindum aðstæðum var nýlega gerð sérstök rannsókn á notkun vinnutryggingavara í átta grasrótarframleiðslueiningum félagsins. Höfundur komst einnig að því að ofangreint fyrirbæri er enn algengt í framleiðslulínu fyrirtækisins. Margir stjórnendur og starfsmenn hafa vanalega brotið reglurnar. Jafnframt greindu sumir starfsmenn frá því að vinnutryggingar sumra starfsmanna væru fluttar til annarra nota og nýtingarhlutfallið var áhyggjuefni lágt. Stór og smá slys sem orsakast af því að vera ekki í vinnutryggingavörum eða óviðeigandi notkun, sérstaklega alvarleg slys. Pneumoconiosis af völdum langvarandi útsetningar fyrir ryki eykst ár frá ári. Hins vegar,
Þar að auki, vegna þátta eins og innkaupa, vörugeymsla og flutninga, gáfu sum fyrirtæki út lélegar vinnutryggingarvörur og starfsmenn voru tregir til að nota þær. Rannsókn höfundar leiddi í ljós að ábyrgð fyrirtækisins á kaupum á vinnutryggingavörum eða ábyrgðartilfinning þeirra var ekki sterk, eða fagþekking á vinnutryggingavörum var ekki mikil, sem leiddi til lélegrar vinnutryggingavöru sem starfsmenn keyptu, starfsmenn gátu ekki notað þær, og það var ekki auðvelt að nota þær. Sem dæmi má nefna að starfsmenn í námum og byggingarfyrirtækjum eru oft með hatta og snerta höfuðið í vinnunni, en gæði hjálmanna eru of léleg og þegar þeir eru settir á þá brotna þeir. Þegar vinnufötin eru komin í, opna þau vinnufötin og hnapparnir detta af; hanskar verða líka notaðir um leið og þeir eru settir á og gúmmístígvélin eru enn erfiðari. Þeir munu brotna þegar þeir eru notaðir, sem veldur því að starfsmenn „brjóta skó, hatta og vinnufatnað á líkama sínum“. Til lengri tíma litið er þetta önnur ástæða þess að starfsmenn eru tregir til að klæðast og nota vinnuverndarvörur.